调查显示：六成人对招聘会不满，展会日渐“低调”———

　　“数万学子热逛毕业生专场”、“××大型招聘会被十万人挤爆……”曾经几何时，人才招聘会是万头攒动和人山人海的壮观场面。但是近年来，招聘会却遭遇发展瓶颈，参展人数和单位也都每况逾下，而对于很多求职者来说，招聘会上的经历不是与心仪的工作“结缘”，而是更多地被忽悠、被不法单位欺骗上当……日前人事部发出《关于规范人才招聘会管理，改进人才招聘服务的通知》，提出规范人才招聘会举办单位的招聘收费行为，坚决打击高收费、乱收费行为，切实维护参会单位和应聘人才的合法权益。

　　参加招聘会学生“苦水”多

　　几天前，在一场招聘会中，记者随机找了一些前来应聘的应届毕业生。说到招聘会，刚踏出校门的毕业生们苦水颇多。不仅知名的大公司几乎难觅踪迹，而且即使是不太心仪的“小单位”，还得处处设防小心上当。

　　小李是北京某高校的应届毕业生，学法律。他告诉记者，一次招聘会后，他收到了一个短信，是在招聘会上投过简历的一个公司发来的。欣喜若狂的小李就按短信提供的电话打了过去，接电话的人声称是某某公司，说了很长时间，问了小李许多无关紧要的问题，但始终没有就小李的求职给出正面回应。结束通话之前，接电话的人告诉小李，什么时候再打电话过来，有某某负责人在，可以决定你是否被应聘。于是小李如是打了好几次电话，都被“该公司”以种种借口拖延而没有得到实质回应。不久，小李手机就停机了，这时他才发觉原来他按短信回的那个电话是个声讯台，收费很高。

　　小侯也是某高校应届毕业生，学电子商务。小侯告诉记者，他在一次招聘会后得到了一次实习的机会。但公司告诉他要先接受一个月的业务培训，小侯怕来之不易的机会因此丢失，于是就交了几百块钱的培训费，参加了培训。“其实根本没培训什么东西！”小侯向记者抱怨道，“而且培训完了公司就说你都不合格，那只能走人！”

　　对于用人单位来说，大学生薪资水平走低促进了人才市场的“旺盛”。一家小公司的招聘负责人甚至说，“如今大学生人才市场就如同一个价廉物美的大卖场，可选择的余地非常大。在应聘者的大军中，有很多毕业生只要有招聘会就应征。因此对于他们这些小本经营的公司，也打不起招聘广告，因此宁可花费几百元的展位费，兴许能撞上条件不错的学生。”

　　调查显示：六成多读者对招聘会现状不满意

　　在此次调查中，招聘会上有过上当或被忽悠经历的占60%，在对招聘会形式存在哪些优势的调查选项中，65.71%的人认为对人才需求状况有直观的了解，有37.14%的人认为供需双方可以面对面。但是也有62.86%的人认为效率不高，认为耗费精力和时间的也占了48.57%，这是被普遍认同的招聘会的两个最大弱点。在导致出现问题的因素有哪些的调查中，主办单位过于看重经济收益68.57%、人才供需矛盾较大65.71%，被看作是两个主要因素。当前最有效的求职手段的调查中，顺序依次是：熟人介绍77.14%、网络57.14%、报纸、媒体广告25.71%、人才招聘会14.29%、中介机构5.71%。最后，对目前人才招聘会的整体评价中，表示有些失望的为68.57%，比较满意，但是有不足待完善占11.43%，而有48.57%的人明确表示，缓解就业压力才是招聘会的首要职能。

　　招聘会缘何难择良才

　　根据本报和新浪教育频道的联合调查显示，在参加调查的读者和网友中，认为能通过人才招聘会找到理想工作的仅为14.29%，而却有85.71%的人几乎一致认为，在招聘会上求职的成功率不高。

　　　有业内人士指出，之所以现在办会越来越举步维艰，和市场的大环境密切相关。一方面受到其他多种招聘形式的冲击，大多数企业越来越多的愿意采用更加廉价实用的网络招聘形式，而真正迫切需要人才的企业和有实力的大公司，则更热衷于直接进校园，举办专场的大学生现场招聘。

　　另一位不愿意透露姓名的办会者则介绍说，即使就是如此不景气的招聘会办会市场，还存在着一些“怪事”，客户———招聘单位早已被少数几个人才市场牢牢地“控制”，而这其中的缘由是每到年底这些单位负责招聘的人士时常会被请去“聚聚”，每次的交流会都有一定的“返点”，更使招聘会办得变了味。

　　办好招聘会，创新是前提

　　现在举行的人才招聘会已经不能跟上现在人才市场发展的需要，不能满足消费者即人才和企业的需求。优秀的人才和企业才会越来越少地来参加这种传统的招聘会，即使来参加的求职者和企业也会发现，双方签约的成功率都在明显下降。而继续办好招聘会，就面临着创新的前提。

　　记者从市人事局的有关部门了解到，对于招聘会市场的管理，一手靠规范制度来治理完善，一手要靠有效的扶持和引导，因此全市很早就已经实行了针对大学毕业生参加招聘会的优惠政策，不仅是对于学生免除门票，而且对于招聘会的主办机构也有相应的辅助支持，对于以公益化为目的的，将还由政府扶持。

　　而在人事部的《通知》中也明确表示，政府人事部门所属人才服务机构举办的毕业生就业专场招聘会，对应届毕业生应免收门票。